Jobbeschreibung
Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.
Gestalte die Zukunft sicherer Kommunikation! – IG-Metall-Tarif
Werde Teil eines Hightech-Unternehmens im 100%igen Besitz der Gründerfamilien, das seit über 90 Jahren Maßstäbe setzt und heute mehr als 15.000 Mitarbeitende weltweit beschäftigt. Als Branchenführer entwickelt unser Mandant Produkte und Lösungen, die Behörden, Wirtschaft und kritische Infrastrukturen befähigen, ihre technologische und digitale Souveränität zu sichern.
Am hochmodernen Standort im Raum Köln, an dem rund 160 Mitarbeitende tätig sind, verstärkst du ein spezialisiertes Team innerhalb einer der drei Divisionen. Hier übernimmst du Trainings für hochsichere Kommunikationssysteme – vorerst mit Fokus auf Kunden in Deutschland – und entwickelst praxisorientierte Schulungskonzepte, die echten Mehrwert schaffen.
Neben spannenden Aufgaben erwartet dich die Stabilität eines stiftungsgebundenen Unternehmens, die Sicherheit des IG-Metall-Tarifvertrags und eine Position mit exzellenten Entwicklungsperspektiven.
Elektrotechniker / Elektroingenieur als Junior Trainer (m/w/d) Kommunikationssysteme
- Trainings halten, die wirken: Praxisnahe Schulungen zu sicheren Kommunikationssystemen – Gruppengrößen bis 12 Personen – vor Ort in Deutschland oder am Standort im Raum Köln.
- Lernkonzepte entwickeln: Inhalte aus Kundensicht aufbereiten, moderne Methoden (WBT, E-Learning) einsetzen und Wissen nachhaltig verankern.
- Mit Profis zusammenarbeiten: Unterstützung erfahrener Senior Trainer bei der Weiterentwicklung kompletter Schulungspakete.
- Innovation vorantreiben: Feedback aus Trainings an die Entwicklung zurückspiegeln und so Produkte & Unterlagen aktiv verbessern.
- Technisches Fundament: Ausbildung z. B. als Elektroniker für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker, IT-/Informationselektroniker oder ähnlich – ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein Studium im relevanten Bereich.
- Praxis & Persönlichkeit: Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre), souveränes Auftreten und Freude daran, Wissen weiterzugeben.
- Kommunikationstalent: Du hast Freude daran, komplexe Technik verständlich zu erklären, vor Gruppen zu stehen und offen mit Menschen in Kontakt zu treten.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (30%).
- Sprachsicherheit: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Wichtig: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
- Sichere Zukunft: Arbeiten in einem unverkäuflichen Familienunternehmen mit exzellenter Auftragslage und langfristigen Kundenverträgen.
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Festanstellung, Top-Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, Überstunden können abgefeiert werden, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, ärztliche Betreuung und moderne Kantine.
- Top-Onboarding: Train-the-Trainer-Programm und Besuche in den Fertigungsstätten zur technischen Vertiefung.
- Weiterkommen: Zugang zu Trainingsprogrammen, Innovationsmanagement, internationalen Konferenzen und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Wertschätzung: Jubiläumsgeschenke und Benefits, die bleiben – von Corporate Angeboten bis Umzugskostenhilfe.