Corporate Professional Payroll (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein Unternehmen, welches mehrere moderne Hotels, die sich vor allem an

Geschäftsreisende und Städtereisende richten, betreibt. Die Hotels bieten komfortable Zimmer,

Tagungsräume und Gastronomie an. Sie legen Wert auf zeitgemäßes Design, Nachhaltigkeit und

gute Erreichbarkeit, oft in zentraler Lage oder in der Nähe von Flughäfen und Messegeländen.

Wir suchen Sie als

Corporate Professional Payroll (m/w/d) im Kreis Düsseldorf zur direkten

Personalvermittlung


● Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für

einen festen Mandantenstamm, inklusive aller vorbereitenden und nachbereitenden

Tätigkeiten

● Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Lohn- und Gehaltsprogramm (SAGE

Payroll)

● Kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen,

Steuern und Sozialversicherungsrecht

● Sicherstellung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens

● Begleitung und Betreuung von externen Prüfungen durch die Finanzverwaltung und

Sozialversicherungsträger

● Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden

● Prüfung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Buchhaltungsvorgängen

● Sicherstellung der korrekten Anwendung von Mantel- und Tarifverträgen der jeweiligen

Bundesländer


● Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine

entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

● Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und verfügen

über umfassendes Fachwissen in diesem Bereich

● Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-365-Paket (insbesondere Excel) und haben

idealerweise Erfahrung mit SAGE Payroll

● Sie zeichnen sich durch absolute Vertraulichkeit, hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus


● 39-Stunden-Woche

● Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Überstundenregelung und freie Arbeitsplatzwahl

(Büro/Home-Office)

● Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne und externe Trainings im Rahmen des

Learning-Konzeptes

● Unbefristeter Arbeitsvertrag

● Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket

● Vergünstigte Übernachtungen für Sie, Familie & Freunde

● Jubiläums- und Sondergratifikationen

● Betriebliche Altersvorsorge – Hogarenteplus

● Corporate Benefits – Rabatte bei über 1000 Unternehmen

● Regelmäßige Entwicklungsgespräche

● Dienstfahrrad-Leasing über „Lease a Bike“

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