Altenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH

Jobbeschreibung
  • Du organisierst und steuerst die Pflege für kranke und pflegebedürftige Menschen, immer – im Einklang mit Deiner Fachkompetenz.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen zu arbeiten.
  • Du planstund dokumentierst verantwortungsvoll die Versorgung der Dir anvertrauten Menschen – immer mit Blick auf ihr individuelles Wohl

Was Dich auszeichnet als Altenpfleger (m/w/d

  • Fachwissen und Einsatz sind Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung oder Einstieg – beides ist willkommen! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln, egal, ob Du bereits ein Profi bist oder frisch in der Pflegebranche einsteigst.
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist: Du schätzt die Arbeit im Team und legst großen Wert auf eine einfühlsame Betreuung der Dir anvertrauten Menschen

Unsere Vision: pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Startprämie von 4.000 € brutto bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate – gültig für Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 30.11.2025.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
  • Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Option auf Übernahme beim Kunden.
  • Mentale Gesundheit im Fokus: Kostenfreier Zugang zur OpenUp-App mit Live-Coaching und Online-Kursen.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Starkes Teamgefühl: Fester Ansprechpartner bei pluss und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
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