Jobbeschreibung
Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Kommunikationsteams am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Managerin / Manager (w/m/d) - Schwerpunkt digitales Marketing in Teilzeit 50 Prozent mit 19,92 Stunden/Woche. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Möglichkeiten einer dauerhaften Weiterbeschäftigung werden nach Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages geprüft. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln eigenständig kreative Marketingkonzepte auf Grundlage unserer Kommunikationsstrategie. Ihr Fokus liegt dabei auf digitalen Formaten und Social Media-Marketing. Sie planen Marketingkampagnen für das Museum Koenig Bonn und führen diese durch. Sie bewerben z. B. Ausstellungen, Veranstaltungen und Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und informieren über die Vielfalt der Natur. Sie erstellen zielgruppengerechten Content (Text, Audio, Bild, Video), betreuen Social Media-Kanäle und stärken unsere digitalen Communities. Sie betreuen marketingrelevante Bereiche unserer Website und unseres Newsletters. Sie entwickeln, verwalten und verbreiten Marketingmaterialien, koordinieren gemeinsame Marketingkampagnen mit Kooperationspartnern und steuern Dienstleister. Durch Monitoring und Analyse relevanter KPIs optimieren Sie unsere Marketingmaßnahmen kontinuierlich und gewinnen neue Zielgruppen. Ihr Profil: (Fach‑)Hochschulstudium Marketing, Kommunikation, Biologie oder anderer relevanter Studiengänge (Abschluss Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im On- und Offline-Marketing, idealerweise im Umfeld Wissenschaft/Umwelt/Bildung/Kultur Sehr gute Kenntnisse von Trends im Digitalmarketing, aktueller Social Media-Plattformen und Kenntnisse im Zielgruppenmarketing Gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (Typo 3), Grafik- und Schnittprogrammen (Canva) sowie SEO- u. SEA-Kenntnisse Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Freude am Entwickeln kreativer Ideen, am Formulieren zielgruppengerechter Texte und an eindrucksvollen Bildern Teamorientierter Arbeitsstil und Interesse an der Vielfalt der Natur Wir bieten: eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in die EG 9 b TV‑L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Arbeitsproben max. 10 MB) bis zum 30.10.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal an Frau Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie im Internet unter: leibniz-lib.de .
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