Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003T1W
Unser Team berät das Top-Management/ Leitende Führungskräfte. Wir sind zusammen mit den HR Business Partnern Kontaktpersonen bei Personalthemen zu betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.
Im Rahmen des Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Mercedes-Benz Group AG.
Folgende Aufgaben erwarten Dich u.a. bei uns:
Unterstützung des Teams bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements
Erstellung von Präsentationen, Datenprüfungen und -auswertungen sowie Recherchetätigkeiten
Vorbereitung von Stakeholer Panels im Rahmen von Besetzungsprozessen
Unterstützung bei aktuellen Projekten
Die Tätigkeit kann ab Apeil 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umfang mit MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint und Outlook)
Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative und innovatives Denken
Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus
Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt