Jobbeschreibung
View job hereDer Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.
HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und HR-Controlling (mind. 80%)
- Voll- oder Teilzeit
- Eisenbahnstraße 1, 79379 Müllheim im Markgräflerland
- Mit Berufserfahrung
- 01.10.25
Deine Aufgaben im Team:
- Führung und Pflege von Personalakten
- Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Allgemeine Personaladministration, sowie die Pflege des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagementsystems
- Verwaltung betrieblicher Benefits
- Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Partner wie Behörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Bereich „Operative Betreuung sowie Entwicklung & Administration“
- Begleitung administrativer Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens
Deine Qualifikationen und Fertigkeiten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder einer Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position im Personalbereich
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Versprechen an Dich:
- Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
- Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
- Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)