Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)
- Regionalverwaltung Köln
- Stellen-Nr.: 160593
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA
- Hierbei stehen für Sie stets die tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus
- Darüber hinaus sind Sie in Ihrem Betreuungsbereich Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Neben der Erstellung von monatlichen Statistiken liegt auch die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit, etc.) in Ihren Händen
- Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalakten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
- Zusätzlich konnten Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und sind mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut
- Sie gehen routiniert mit MS-Office, insbesondere Excel, um und sind bereit, sich in die unternehmensspezifische Software einzuarbeiten
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität aus legen zudem großen Wert auf Verschwiegenheit
- Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung der zielgerichteten individuellen Weiterbildung auf persönlicher und fachlicher Ebene
- regelmäßige Firmenevents, firmeneigener Parkplatz und Essenszuschuss für die Kantine
- Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)