Jobbeschreibung
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rund 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unser Sachgebiet der Liegenschaften und Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) Liegenschaften und Wirtschaftsförderung
- Sie führen das engagierte Team (aktuell fünf Mitarbeitende) und unterstützen diese in der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Sie übernehmen und koordinieren den Ankauf, Verkauf und die Verpachtung von Grundstücken
- Die Bearbeitung von Dienstbarkeiten und Nutzungsrechten haben Sie in der Hand
- Für die städtische Weiterentwicklung gehen Sie Ankäufe von Bau- und Gewerbegebieten an
- Bearbeitung der Anträge für das Entwicklungsprogramm ländlicher Raum (ELR)
- Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Management von Veranstaltungen im Rahmen der Wirtschaftsförderung
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und gängigen Programmen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80 %–100 %) und individuell anpassbare Arbeitszeiten
- Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 11 oder A 11) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK)
- 30 Tage Urlaub plus zwei weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr)
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld