Jobbeschreibung
Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.
Das Commercial Asset Management stellt die Schnittstelle zu unseren Kunden dar. Wir nehmen die Wünsche der Investoren auf, tragen sie in das Unternehmen und beraten in Bezug auf die wirtschaftliche Optimierung der von der MEC betreuten Objekte. Dazu prüfen wir die Wirtschaftlichkeit der in den Centern geplanten Maßnahmen und erstellen regelmäßige Reports für unsere Kunden.
Werde Du unser neues Teammitglied!
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab Januar 2026 einen Commercial Asset Manager / Immobilienmanager (m/w/d)
- Wirtschaftliche Verantwortung und strategische Steuerung unserer Handelsimmobilien
- Key-Account Management als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber
- Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Bestandsteam
- Durchführung von Planungs- und Hochrechnungsprozessen, Soll-Ist-Vergleichen sowie Präsentation der Ergebnisse
- Erstellung und Pflege von kundenorientierten Kennzahlenreports und Ad-hoc-Analysen
- Prüfung und Koordination von Instandhaltungs- und Investitionsanträgen
- Schnittstellenmanagement und Koordination interner Fachbereiche (u. a. Accounting, Forderungsmanagement, Nebenkostenabrechnung, Mietvertragsverwaltung) bei gleichzeitiger Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich und ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen sowie den gängigen MS-Office-Tools
- Stärken in der Kommunikation und ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägte Flexibilität und Teamfähigkeit
- Analytische Stärken und Spaß an einer abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe hat.
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vieles mehr: Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen