Jobbeschreibung

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasserbeseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.

Zum 1. Januar 2026 suchen wir am Standort Hetlingen im Geschäftsbereich Betrieb unbefristet und in Vollzeit eine

Gruppenleitung (d/m/w) Betrieb Kläranlage

Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem technischen Know-how aktiv zum Umweltschutz beitragen? Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die nicht nur Prozesse steuert, sondern auch Menschen motiviert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• fachliche und organisatorische Leitung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeitenden sowie zwei Auszubildenden, einschließlich:
  • Einsatz- und Ressourcenplanung
  • Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Organisation und Nachverfolgung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Betriebs der Abwasseranlagen, inklusive Dokumentation aller relevanten Prozesse
• Pflege und fortlaufende Aktualisierung des Rechtskatasters (CERTLEX) zur Sicherstellung der Rechtskonformität
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Abwasserbehandlung sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• wirtschaftliche Betriebsführung, einschließlich Materialwirtschaft, Disposition und Kostenkontrolle
• Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsprojekten durch enge Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und Unterstützung in der Projektumsetzung

• Sie sind ausgebildete*r Abwassermeister*in (d/m/w) oder Techniker*in (d/m/w) im Bereich Abwasser oder Umwelttechnik mit Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbar.
• erste Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in der Personalführung
• gründliches, vielseitiges und umfassendes Wissen über die verfahrenstechnischen Prozesse der Abwasser- und Schlammbehandlung, der Abluftreinigung und der Lüftungstechnik
• fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. Wasserrecht, Arbeitsschutz)
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• mobiles Arbeiten möglich
• tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV‑V)
• attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 8 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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