Jobbeschreibung
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
- Als RPA-Softwareentwickler UiPath (m/w/d) automatisierst du fachbereichsübergreifend Geschäftsprozesse mit der UiPath-Plattform
- Du bist aktiv am Ausbau unseres BizDevOps Robotics Automation Teams beteiligt
- In unserem Team bist du auch für den Betrieb und die Orchestrierung der UiPath-Prozesse verantwortlich
- Du berätst in methodischen und strategischen UiPath-Fragen unsere wachsenden Robotics-/Automation-Initiativen in den internationalen Niederlassungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durch deine mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen bist du routiniert im Umgang mit der Software UiPath Studio und dem UiPath Orchestrator
- Du bist kommunikationsstark, hast fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse - vergleichbar mit einem B2-Niveau
- Deine Affinität für agile Methoden und dein Interesse, eigenverantwortlich in einem kleinen agilen Team zu arbeiten, runden dein Profil ab
- Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
- Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten