Jobbeschreibung
Du hast bereits Erfahrung im Corporate Finance, Beteiligungsmanagement oder M&A gesammelt und möchtest Deine Expertise in einem mittelständischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung einbringen? Dann bist Du bei der hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH als Manager (m/w/d) Corporate Finance & Beteiligungsmanagement genau richtig!
Die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH (BBG) mit Sitz in Soltau ist seit 1998 kompetenter Partner für moderne Unternehmensfinanzierung innerhalb des hagebau-Verbundes. Mit einem kleinen, hochspezialisierten Team von zwei erfahrenen Experten unterstützt die BBG die Gesellschafter bei allen Fragen rund um Beteiligungsmodelle, Finanzierungsstrategien und Investitionsentscheidungen.
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Manager (m/w/d) Corporate Finance & Beteiligungsmanagement!
Manager (m/w/d) Corporate Finance & Beteiligungsmanagement
Beteiligungsmanagement:
- Akquisition und Betreuung von stillen Beteiligungen
- Betreuung direkter Beteiligungen
- Abstimmung und Durchführung von Gremiensitzungen inkl. Erstellung der erforderlichen Beschlussvorlagen
- Erstellung der operativen Jahresplanung
Unternehmens- und Finanzberatung:
- Eigenverantwortliche Beratung mittelständischer Unternehmen im hagebau-Kooperationsverbund
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen, Erstellung von SWOT-Analysen und Rentabilitätsplanungen
- Analyse und Optimierung von Investitions- und Finanzplanungen
- Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungen in Zusammenarbeit mit externen Finanzierungspartnern
Mergers & Acquisitions (M&A):
- Strukturierung und Begleitung von Firmenkäufen und -übernahmen
- Entwicklung von Übernahmemodellen unter Berücksichtigung gesellschaftsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Umsetzung von Integrationsprozessen im Post-Closing
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Finance, M&A, Beteiligungsmanagement, Unternehmensberatung oder im mittelständischen Firmenkundengeschäft
- Vertriebsexpertise sowie Erfahrung in der Akquise von Neukunden und der Entwicklung von Bestandsportfolios
- Erfahrung in der Bearbeitung ausfallgefährdeter Engagements (z. B. im Bankensektor)
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie detaillierte Produkterfahrung im Finanzierungsgeschäft
- Umfassende Kenntnisse in der Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Rentabilitäts- und Finanzplanung sowie im Bilanzstrukturmanagement
- Erfahrung in der Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung, Strategieentwicklung und Post-Merger-Integration
- Gute Kenntnisse in der Kreditanalyse, Risikobeurteilung (Kredit), Mezzanine-Finanzierung sowie im Gesellschaftsrecht
- Grundkenntnisse im Insolvenz- und Kreditsicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit Finanz- und Planungstools von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Analytisch-konzeptionelle Stärke und hohe Zahlenaffinität
- Strategisches Denken mit unternehmerischem Weitblick
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, auch auf Management-Ebene
- Durchsetzungsvermögen, verbunden mit diplomatischem Geschick
- Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
- Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein -
Erfahrungen & Zusatzanforderungen:
- Erfahrung in der Beratung mittelständischer Unternehmen und im Umgang mit Gesellschaftern, Banken und Investoren
- Erfahrung in der Leitung oder Stellvertretung von Fachbereichen und Projekten wünschenswert
- Der Verantwortung und der Position angemessene Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, etc.)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell