Jobbeschreibung
Wie schaffen wir es, weltweit neue Maßstäbe im Maschinenbau zu setzen? Durch den engagierten Einsatz von über 2.200 Mitarbeitern, die wegweisende Technologien im Bereich der Massivholz- und Holzwerkstoffbearbeitung entwickeln. Unser globaler Erfolg basiert auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und vorbildlicher Nachhaltigkeit. Als anerkannter Weltmarktführer gestalten wir nicht nur den Fortschritt der Branche, sondern auch Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen die Möglichkeit gibt, innovative Lösungen und Konzepte zu realisieren.
- Sie erstellen, standardisieren und erweitern SPS-Programme vorrangig mit dem Engineering Werkzeug TIA Portal für das Steuerungssystem Siemens S7
- Sie gestalten und programmieren HMI-Bedienoberflächen, vorzugsweise Siemens Comfort Panels
- Sie nehmen Umrichter bzw. Servoachsen in Betrieb
- Sie nehmen unsere Maschinen und Anlagen im Haus und bei Kund:innen in Betrieb
- Sie unterstützen die Serviceabteilung, auch mittels Fernwartung, und bewerten sowie legen sicherheitsbezogene Maschinensteuerungen aus
- Optional: Sie übernehmen die Teamleitung (6 Mitarbeitende), bei entsprechender Eignung und Interesse
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. sind Techniker:in mit vergleichbaren Kenntnissen
- Sie bringen bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Siemens S7, Software STEP7 Professional, TIA Portal, Profisafe unter der Einbindung von Bussystemen (Profibus / Profinet) und I/O Link
- Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie praktische Kenntnisse der Elektrotechnik
- Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Programmierung von Umrichtern bzw. Servoachsen
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zeigen hohe Leistungsbereitschaft
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind flexibel, team- und kommunikationsfähig und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben beim Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Massivholzbearbeitung
- Gute Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten vor Ort
- 30 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Betriebskantine, Fahrradleasing, Hansefit, Möglichkeit der Ferienbetreuung der Kinder, Einkaufsvorteil-Programm u.v.m
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