(Senior) Manager Risikocontrolling

TEN31 Bank AG

Jobbeschreibung

Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungs­wirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundes­weit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.

Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“?

Das Risikocontrolling in einer Bank ist entscheidend für die Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Risiken, denen die Bank ausgesetzt ist.

Dann haben wir den passenden Job für Dich!

(Senior) Manager Risikocontrolling (m/w/d) – ab sofort


Hier sind die Hauptanforderungen:

  • Verantwortung für die Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der Bank
  • Durchführung der Risikoinventur
  • Monatliche Ermittlung der ökonomischen Risikotragfähigkeit inkl. Stresstests
  • Erstellung des monatlichen Risikoberichtes und Kommunikation an den Vorstand
  • Mitarbeit bei der Erstellung der mehrjährigen Geschäfts- und Kapitalplanung (normative Risikotragfähigkeit)
  • Laufende Erfassung, Bewertung und Berichterstattung der wesentlichen Risiken der Bank
  • Durchführung des jährlichen Risk-Control-Self-Assessments für das operationelle Risiko

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling eines Finanzinstituts
  • Kenntnisse in der Banksteuerungssoftware VR-Control von Vorteil
  • analytisches Denkvermögen
  • selbstständige Arbeitsweise

  • ein attraktives Gehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • flexible Arbeitszeiten
  • anteiliges Homeoffice
  • höhenverstellbare Schreibtische
  • 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • angenehmes Betriebsklima
  • wertschätzendes Miteinander
  • starker Zusammenhalt
  • offene Feedback-Kultur
  • flache Hierarchien
  • gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn)
  • Firmenfahrrad
  • Kostenlose Parkplätze
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