Jobbeschreibung
Für die Abrechnung unserer stationären Altenhilfe- und Pflegeeinrichtungen suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung. Bringen Sie Ihr Zahlenverständnis, Ihre Genauigkeit und Ihre Erfahrung in der Verwaltung ein – und gestalten Sie mit modernen Abrechnungssystemen effiziente Prozesse. Ob in Vollzeit oder Teilzeit: Bei uns erwartet Sie eine sichere Perspektive, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise die Qualität unserer Altenhilfe nachhaltig zu unterstützen.
- Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe
- Buchen von Zahlungseingängen, Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen
- Kontenpflege und Forderungsmanagement
- Kommunikation mit den Betreuten, Angehörigen und Kostenträgern
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses
- Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
- Kenntnisse im Sozialrecht und IT-Anwendungen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Nach Erfahrung und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst - Entgeltstufe 7: 3.761,31 € - 4.413,00 € brutto/Monat (bei Vollzeit)
- Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
- Kinderzuschläge pro Kind je 100, 00 €/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zwischen 201,00€ € und 236,00€ monatlich – rein arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Dienstradleasing & Mitarbeiter-Rabatt-Coupon
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Wünsch