Jobbeschreibung
Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen für zukunftsweisende Lösungen zur Erfassung, Analyse und Verwaltung physikalischer Daten in den Bereichen Akustik, Schwingungstechnik und Festigkeit (NVH). Seit Jahrzehnten sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Automobil- und Luftfahrtindustrie und im Maschinenbau. Mit PAK, unserer innovativen Mess-, Analyse- und Cloudplattform für die smarte Transformation der NVH-Datenverarbeitung, setzen wir internationale Standards. Wir zeichnen uns aus durch engagierte Mitarbeitende mit Teamspirit, hoher Eigenmotivation und Unternehmergeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Spezialist*in für Qualitätsmanagement und ESG (M/W/D).
Sicherstellung, dass Produkte, Prozesse und Systeme sowohl gesetzliche Vorgaben, Kundenanforderungen als auch firmeninterne Qualitätsstandards erfüllen. Deine Tätigkeit ist eine Querschnittsfunktion: Als Hauptansprechpartner stehst du den Mitarbeitenden unseres Unternehmens und einer verbundenen Schwesterfirma kompetent zur Seite.
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Qualitätsmanagement und -sicherung:
Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (z. B. nach ISO 9001 oder SPICE), organisierst interne und externe Audits, optimierst QM-Prozesse und schulst bzw. unterstützt unser Team. -
ESG-Management (Environmental, Social, Governance):
Du entwickelst unsere ESG-Strategie in Zusammenarbeit mit unserer Holding weiter, kümmerst dich um das Reporting von ESG-Kennzahlen und betreust die Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen. -
Bearbeitung von spezifischen Kundenanfragen zu Qualitäts- und ESG-Themen
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Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Compliance, Qualitätsmanagement oder ESG
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Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, SPICE und/ oder ESG-Berichterstattung
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Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
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Praxis- und lösungsorientiertes Handeln mit klarem Blick für das wirtschaftlich Sinnvolle
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Freiraum für Ideen: Vertrauen, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, flache Hierarchie und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
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Gezielte Förderung: Vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung – Gründliche Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote
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Attraktive Benefits: Modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrestaurant, JobRad, Mobilitätszuschuss, E-Ladesäulen u.v.m.
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Mitgestalten als Miteigentümer*in: Unser außergewöhnliches Eigentümermodell ermöglicht es, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben