Jobbeschreibung
Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist.
Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutlichem Wachstumskurs.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebsinnendienst-Teams im Rahmen einer geplanten Nachfolge ab Anfang des Jahres 2026 einen Vertriebssachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 18 bis 20 Stunden pro Woche.
- Sie betreuen unsere Fachhandelskunden in Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit unserem Team im Vertriebsaußendienst.
- Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung inklusive der Erstellung sämtlicher Dokumente.
- Sie kümmern sich um die Angebotserstellung und überwachen bzw. prüfen Lieferterminanfragen.
- Sie pflegen Kundenstammdaten und Vertriebskonditionen in SAP.
- Sie erstellen Vertriebsauswertungen mithilfe von SAP und Excel.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (w/m/d).
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung sammeln.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
- Sie sind es gewohnt, eigenständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
- Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen aus und haben Freude an der Arbeit mit Kunden sowie Kollegen im Team.
- Ein tolles Team, das diese Bezeichnung verdient, innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine Betriebskantine, eine günstige Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fach- und projektbezogene Qualifizierungen bzw. Weiterbildungen