Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
Stellenbeschreibung
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen und mechatronischen Anlagen
Fehlersuche und -behebung an Maschinen, Steuerungen und Komponenten vor Ort oder per Fernzugriff
Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen beim Kunden
Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Sicherheitskontrollen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Serviceberichten
Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen sowie Schulung von Bedienpersonal
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Servicebereich von Vorteil
Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens S7)
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft und Kundenorientierung
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- individuelle Fortbildungen und Trainings
- abwechslungsreiche Stammtische