Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

Hotel Wegner

Jobbeschreibung

HOTEL WEGNER ist ein familiengeführtes, sehr individuelles Business- & Privathotel mit

  • 58 Komfortzimmern
  • 30 Villazimmern
  • 5 Appartements
  • 2 Seminarräumen
  • Restaurant Max´es
  • Frühstücks-Manufaktur

Anstellungsart: Vollzeit


  • Ständiger Ansprechpartner für die Gäste im Restaurant während der Frühstückszeiten oder laufender Veranstaltungen. (bedingt eine hohe Präsenz am Arbeitsplatz)
  • Gewährleistung eines reibungslosen, effizienten und freundlichen Betriebs zwischen Restaurant und Küche, Rezeption, Haustechnik, Housekeeping und Geschäftsleitung zur vollsten Zufriedenheit der Gäste
  • Sicherstellung eines ordnungsgemässen Ablaufes unter besonderer Beachtung der Gästezufriedenheit und Raum- und Produktpflege
  • Effektive und freundliche Unterstützung der Geschäftsleitung und von Kollegen im eigenen Bereich und in anderen Unternehmensbereichen
  • Ständige Gewährleistung einer sicheren und tadellos gepflegten Umgebung für Gäste und Mitarbeiter
  • Effektiver Einsatz aller Systeme und deren Pflege
  • Einhaltung aller Hygienevorschriften und betriebsinternen Standards

Im idealsten Fall verfügen Sie über:

  • Erste Erfahrungen im Service

  • Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild

  • Spaß im Umgang mit Menschen

  • Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit

  • Engagement und Einsatzbereitschaft

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Internationalen Gästen


  • Kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeiten
  • Elektronisches Dienstplan- und Zeiterfassungssystem - Gastromatic
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonn- und Feiertagszulagen
  • vermögenswirksame Leistung (oder betriebliche Altersvorsorge)
  • geregelte Arbeitszeit mit regelmäßigem Ausgleich von evtl. Überstunden
  • Benzinkosten- oder Üstrazuschuss
  • einen zentralen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung
  • diverse Bonusszahlungen nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Zahlung von Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
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