Bereichsleiter Produktion Hafenmobilkran (m/w/d)*

Liebherr-Rostock GmbH

  • Rostock
  • Veröffentlicht am: 30. September 2025
Jobbeschreibung

Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Bereichsleiter Produktion Hafenmobilkran (m/w/d)*
Job-ID 78604


  • Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche des Hafenmobilkrans u.a. Stahlbau, Montage und Prüfstand
  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsflusses in der Serienfertigung
  • Optimierung der Fertigungsprozesse im Sinne von Lean Production, Taktung und Standardisierung
  • Intensive Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und den kontinuierliche Verbesserungsprozess
  • Förderung einer qualitätsbewussten und mitarbeiterorientierten Führungskultur

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Serien- oder Kleinserienfertigung
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Produktionsplanung und Linienoptimierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und strategisches Geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
  • Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
  • Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen.

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