Jobbeschreibung
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Für unseren Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Kennziffer: 2049
- Entwicklung und Implementierung einer Compliance-Strategie für Fresenius Health Services (FHS)
- Förderung einer Kultur der Integrität sowie einer offenen Speak-up-Kultur innerhalb von FHS
- Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks sowie Sicherstellung der wirksamen Umsetzung des Compliance-Management-Systems
- Verantwortung für das Compliance-Policy-Management und Unterstützung der lokalen Einheiten bei der Implementierung des Compliance-Management-Systems und des Richtlinienrahmens
- Durchführung von Risikoanalysen auf FHS-Ebene sowie Begleitung und Unterstützung lokaler Compliance-Koordinatoren bei deren Umsetzung
- Förderung des Best-Practice-Austauschs und Wissensmanagements innerhalb der Compliance-Community
- Konzeption und Umsetzung eines angemessenen Schulungskonzepts für Compliance-Themen
- Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs und Tools zur Messung von Effektivität, Angemessenheit und Reifegrad des Compliance-Management-System
- Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung von FHS an FSE/Group
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance, in der internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren risikoorientierten Verantwortungsbereich, idealerweise im Gesundheitssektor
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstmotiviert, kollaborativ und zielorientiert, mit einer praktischen Mentalität sowie Reisebereitschaft
- Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
- Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
- Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad und Team-Staffel
- Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios