Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement – Wohnbereich für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene

Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH

  • Dinklage
  • Veröffentlicht am: 30. September 2025
Jobbeschreibung

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen.

Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene


  • Re­a­li­sie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des Qua­li­täts­ma­nage­ment­sys­tems in­klu­si­ve al­ler qua­li­täts­ma­nage­ment­spe­zi­fi­schen Do­ku­men­te, so­wie Pfle­ge qua­li­täts­re­le­van­ter Da­ten
  • Durch­füh­rung in­ter­ner Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen und Op­ti­mie­rung von Pro­zes­sen mit Aus­wir­kung auf Qua­li­tät der Pflege und Betreuung
  • Enger Austausch mit der Fachbereichsleitung
  • Umsetzung aktueller und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
  • Begleitung von in- und externen Audits

  • Vorwissen und Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflege, in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert
  • Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Freu­de an selbst­stän­di­ger, ab­wechs­lungs­rei­cher Ar­beit sowie Team­ar­beit

  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Parkplatz
  • Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
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