Jobbeschreibung
Arbeiten in der Geiger Gruppe
Bei uns arbeiten Sie in einem der besten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Werden Sie Mitglied der Geiger Gruppe und arbeiten Sie an spannenden Projekten für internationale Weltmarktführer aus Medizintechnik, Elektrotechnik und Automobilindustrie. Wir freuen uns auf neue Kollegen, die Lust auf Leistung haben, sich tagtäglich zu exzellenter Qualität bekennen und Spaß an Weiterentwicklung und Lernen haben.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Unterstützung für unsere Werkzeug und Prozessfreigaben.
Die Hauptaufgaben der Stelle sind:
- Erst- und Folgebemusterungen von Neuwerkzeugen
- Optimierungen von Fertigungsparametern
- Durchführen von Materialversuchen
- Ermittlung der idealen Fertigungsparameter für einen stabilen Serienprozess
- Dokumentation der Bemusterungen und Prozessabnahmen gemäß unterschiedlicher Kundenvorgaben
- Inbetriebnahme von Handlingsystemen, Teileentnahmen und Montagehandlings
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (d/m/w) für Kunststoff und Kautschuk
- Erfahrung im Bereich Spritzguss und der Arbeit nach den Normen DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001 - ISO 13485 wäre von Vorteil
- vertiefte Weiterbildung im Bereich Spritzgießen, Kunststofftechnik o.ä. oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Bemusterung/Prozessabnahme
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft flexibel zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
- abwechslungsreiche Fertigungen und Produkte
- 40 Wochenstunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung des Betriebs zu Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeber-Anteil zur Betrieblichen Altersvorsorge über unsere Gruppenversicherung
- Zuzahlung zu Kindergarten und Kindertagesstätten
- Interne und externe Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und –veranstaltungen
- 30 Urlaubstage
- Jahresprämie abhängig von Unternehmensergebnis
- individuelle Leistungsprämie als variablen Gehaltsbestandteil