Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
- Über 750 Mitarbeitende
- Über 55 Nationen
- 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege
- Unzählige Möglichkeiten!
Wir suchen eine
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Ambulant in Teilzeit
TEILZEIT
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband: und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege in Obertshausen
- Werden Sie Teil eines herzlichen Teams
- Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
- Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
- Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder sind eine exam. Pflegehilfskraft (1 jährige Ausbildung)
- Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
- Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
- Ambulant: Führerschein Klasse B
- Identifikation mit dem caritativen Leitbild
- Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
- Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer?
- Dann bewerben Sie sich jetzt!
- Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste
- Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
- Ambulant: Betriebliche Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie