Pflegedienstleitung (m/w/i)

Stiftung Hensoltshöhe

Jobbeschreibung

Die Altmühlseeklinik sucht zum 01.07.2026 eine

Pflegedienstleitung (m/w/i)
(Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung)

Wir sind:
eine christlich geprägte Rehabilitations- und AHB Klinik mit insgesamt 143 Betten. Unsere Indikationen umfassen die Fachrichtungen Orthopädie und Psychosomatische Erkrankungen. Bestimmend für unser therapeutisches Konzept ist die ganzheitliche Sicht von Erkrankung und Heilung auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Psychosoziale Lebensberatung und begleitende Seelsorge nehmen dabei einen wichtigen Stellenwert ein. Ferner bestimmt eine harmonische Verbindung von Schulmedizin und Naturheilkunde unser Konzept.


  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität und -standards gemäß aktueller pflege-wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, dem ärztlichen Dienst sowie anderen Fachabteilungen
  • Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Klinik
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement im Pflegebereich
  • Mitarbeit im pflegerischen Tagesgeschäft

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/i) und idealerweise sowohl über eine einschlägige Berufserfahrung als auch eine Weiterbildung als Stationsleitung
  • Sie können empathisch mit Menschen umgehen, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeiten und sich ebenfalls in ein Team integrieren
  • Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sind einsatzfreudig

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
  • 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
  • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
  • Eine christlich geprägte, menschenfreundliche, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
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