Product Owner Business Readiness Hydrogen (m/w/d)

Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 30. September 2025
Jobbeschreibung

Gas­unie Deutsch­land be­treibt ein rund 4.600 Kilo­meter lan­ges Fern­lei­tungs­netz. Die über 17.000 Kilo­meter Lei­tungs­netze der Gas­unie in den Nie­der­lan­den und in Deutsch­land über­neh­men die Funk­tion einer Gas­dreh­schei­be für Nord­west­euro­pa. Beim Auf­bau einer Infra­struk­tur für Was­ser­stoff ge­hört Gas­unie zu den füh­ren­den Un­ter­neh­men in Euro­pa.

Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.

Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen.

Dei­ne Zu­kunft bei uns

Als Pro­duct Ow­ner*in Bu­si­ness Rea­di­ness Hy­dro­gen (m/w/d) über­nimmst du die zen­tra­le Steu­e­rung al­ler Ak­ti­vi­tä­ten in­ner­halb der GUD zur Her­stel­lung der Bu­si­ness Rea­di­ness für den Trans­port von Was­ser­stoff inkl. al­ler da­für er­for­der­li­chen Share­hol­der­ge­neh­mi­gun­gen und stellst de­ren ter­min­ge­rech­te Er­le­di­gung si­cher. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger En­er­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten.

Die Po­si­ti­on ist im Rah­men ei­nes Job­sha­rings in Teil­zeit zu be­set­zen. Wir för­dern fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le, die es dir er­mög­li­chen, dei­ne be­ruf­li­chen Zie­le mit dei­nen per­sön­li­chen Be­dürf­nis­sen in Ein­klang zu brin­gen.

Du bist Pro­duct Ow­ner*in Bu­si­ness Rea­di­ness Hy­dro­gen (m/w/d) in der Ab­tei­lung GB Hy­dro­gen, wel­che ei­ne zen­tra­le Rol­le beim Auf­bau des Was­ser­stoff­netz­be­trei­bers in­ner­halb der GUD-Or­ga­ni­sa­ti­on ein­nimmt.

Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Product Owner Business Readiness Hydrogen (m/w/d)

Standort: Hannover | Abteilung: Business und Assets | Berufserfahren


- ver­netzt und stra­te­gisch -

  • Si­cher­stel­len der recht­zei­ti­gen Um­set­zung al­ler not­wen­di­gen Ak­ti­vi­tä­ten in­ner­halb der GUD, die zur Her­stel­lung der Bu­si­ness Rea­di­ness der GUD für den Trans­port von Was­ser­stoff in der Auf­bau­pha­se und im spä­te­ren Be­trieb er­for­der­lich sind
  • Recht­zei­ti­ge Ein­ho­lung al­ler not­wen­di­gen Share­hol­der­ge­neh­mi­gun­gen als Vor­aus­set­zung für das neue Ge­schäfts­feld Was­ser­stoff
  • Ganz­heit­li­ches Pro­jekt­ma­nage­ment be­ste­hend aus u.a. Zeit­pla­nung und -kon­trol­le, Bud­get­pla­nung und -kon­trol­le, Ge­neh­mi­gungs­pla­nung und Ri­si­ko­ma­nage­ment un­ter Zu­hil­fe­nah­me re­le­van­ter Fach­funk­tio­nen

- ver­ant­wor­tungs­be­wusst und ener­ge­tisch -

  • Be­glei­tung und Ko­or­di­nie­rung we­sent­li­cher in­ter­ner und ex­ter­ner Schnitt­stel­len, mit Aus­wir­kun­gen auf die kon­kre­te Or­ga­ni­sa­ti­on und Aus­ge­stal­tung maß­geb­li­cher gas­wirt­schaft­li­cher und wei­te­rer Pro­zes­se im Was­ser­stoff
  • Be­ra­tung / Un­ter­stüt­zung von Kun­den und An­schluss­neh­mern
  • Ab­stim­mung mit den zu­stän­di­gen Fach­funk­tio­nen in­ner­halb der GUD und dem GU Kon­zern
  • Ent­wick­lung und Ver­tre­tung der GUD-ln­ter­es­sen u.a. in Ge­sprä­chen mit Markt­teil­neh­mern und Sta­ke­hol­dern

Was du ide­a­ler­wei­se mit­bringst

- ver­läss­lich und ver­siert -

  • 5 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung in der En­er­gie­wirt­schaft, ide­a­ler­wei­se bei ei­nem Fern­lei­tungs­netz­be­trei­ber
  • So­li­de Kennt­nis ein­schlä­gi­ger Ge­set­ze, Vor­schrif­ten und Re­gel­wer­ke mit Be­zug auf den re­gu­la­to­ri­schen Rah­men für Was­ser­stoff und Erd­gas
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se über die Pro­zes­se im Erd­gas­trans­port
  • Er­fah­run­gen im Pro­jekt­ma­nage­ment

- ge­wis­sen­haft und kom­mu­ni­ka­tiv -

  • Füh­rungs­kom­pe­tenz im Team
  • Team­fä­hig­keit und Durch­set­zungs­ver­mö­gen
  • Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

UN­SE­RE STÄR­KEN

  • At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag oder über­ta­rif­li­ches Ge­halt mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld
  • 30 Ur­laubs­ta­ge
  • 38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (Note­book / iPhone)
  • Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on

- kri­sen­fest und för­dernd -

  • Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an
  • Haus­in­ter­ne Kan­ti­ne, kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze
  • Du bist will­kom­men - un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher, oder so­zi­a­ler Her­kunft.

- wei­te­re Be­ne­fits -

  • Fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Ge­trän­ke
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits
  • Vor­sor­ge und Ab­si­che­rung
  • Sprach­kur­se
  • Team­e­vents
  • Ar­bei­ten in der Re­gi­on
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te
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