Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als
Online Marketing Manager (m/w/d)
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Abogenerierungsmaßnahmen über verschiedene Kanäle
- Performancebasierte Definition von KPIs und speziellen Angeboten
- Schnittstelle für Prozesse zur Datensteuerung
- Identifikation neuer Ansatzpunkte zur Optimierung bestehender Vertriebskanäle und Identifikation neuer Online-Vertriebskanäle, um neue Kunden zu generieren
- Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Testszenarien unter Betrachtung der der relevanten KPIs
- Potenzialanalysen, Reporting und Monitoring aller Channel Maßnahmen
- Effektive, effiziente und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kreation, IT, Customer-Experience sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Online-Marketing oder entsprechende kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in Performance Marketing Kanälen
- Erfahrung bzgl. strukturierte Projektarbeit im Online Marketing
- Hohes Maß an Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
- Gute analytische Fähigkeiten insbesondere im Bereich Performance- und KPI-Orientierung sowie Kenntnisse in den gängigen KPIs und Tracking Tools zur Steuerung des Sales Funnels
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und sichere Deutschkenntnisse
- Attraktiver Campus
- Tolles Team
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Vielfältige Firmenevents
- Verschiedene Sportangebote & Massage
- Chor & RP-Band
- Unbefristete Festanstellung