Sachbearbeiter Gefahrstoffe und Biologie (m/w/d)

Stadtentwässerung Dresden GmbH

  • Dresden
  • Veröffentlicht am: 29. September 2025
Jobbeschreibung

Die Stadtentwässerung Dresden GmbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden und der GELSENWASSER AG. Sie erbringt Dienstleistungen auf den Gebieten der Abwasserbehandlung, der Umweltanalytik sowie bei der Planung und dem Bau von Abwasseranlagen. Zum Betrieb gehören u. a. das zirka 1.850 km lange Kanalnetz und die zentrale Kläranlage Dresden-Kaditz.

Für unser Betriebslabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Gefahrstoffe und Biologie (m/w/d)


  • Erstellung und laufende Aktualisierung des Gefahrenstoffverzeichnisses
  • Bewertung potenzieller Risiken durch Gefahrenstoffe am Arbeitsplatz sowie Ableitung von entsprechenden Schutzmaßnahmen
  • Prüfung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern und Betriebsanweisungen sowie der Beratung der Fachbereiche
  • Kontrolle der angesetzten Schutzmaßnahmen
  • Fachliche Unterstützung der Kolleg/-innen zu Fragen der biologischen und toxikologischen Prüfmethoden
  • Realisierung der vorgegebenen Maßnahmen zur analytischen Qualitätssicherung (AQS)
  • Durchführung komplexer biologischer und toxikologischer Untersuchungen
  • Validierung und Interpretation von Prüfergebnissen

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf dem Gebiet Chemie sowie Erfahrungen mit biologischer Abwasserbehandlung
  • fundierte Kenntnisse der Laboranalytik und -technik, insbesondere bei der Untersuchung von Wasser, Abwasser, Schlamm und Boden
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und LIM-Systemen
  • Kenntnisse über Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (AQS)
  • Erfahrung im Gefahrstoffmanagement
  • Beachtung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 10 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 h/Woche)
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing
  • Angebot zum Sabbatical
  • Firmenfeier und Teamevents
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