Jobbeschreibung
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt.
Am Klinikum Freising kümmern sich engagierte Hebammen, Ärzte, Kinderkrankenschwestern, Krankenschwestern und Laktationsberaterinnen rund um die Uhr um die Patientinnen, Ungeborenen und Neugeborenen. Rund 1.000 Kinder kamen 2021 bei uns auf die Welt. Die drei modernen Kreißsäle in der ersten Etage des Klinikums sind das Herzstück der Geburtshilfe. Sie verfügen über hochmoderne Betten und kabellose CTGs. Alle Kreißsäle zeichnen sich durch eine beruhigende und freundliche Atmosphäre aus. Dazu zählen etwa Böden in Holzoptik und Dekoration mit Blumenmotiven. Integrative Wochenbettpflege, bei der Eltern ihre Neugeborenen bei sich haben, fördert die innere Bindung von Mutter, Vater und Kind maßgeblich. Auch Familienzimmer stehen zur Verfügung. Zertifizierte Stillberaterinnen helfen den jungen Müttern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Altersnachfolge eine
Leitende Hebamme (m/w/d)
- Leiten und führen des gesamten Hebammenteams
- Die Personaleinsatzplanung
- Die Unterstützung der nachgeordneten Mitarbeiter
- Die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung der Geburtshilfe
- Betreuung der werdenden Mütter und der Familien im Kreißsaal und auf der Station
- Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb unseres interprofessionellen Teams
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme (m/w/d) oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Beruf und Kompetenz zum Leiten eines Teams
- Lust auf frauen- und familienorientierte Geburtshilfe mit intensiver Betreuung unter der Geburt
- Engagement im Hebammenkreissaal
- Freude an Teamarbeit und Leidenschaft für den Beruf
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Interesse an alternativen Methoden zur Geburtserleichterung
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines erfahrenen und motivierten Teams
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg am Klinikum Freising
- Kollegiale abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
- Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit / Teilzeit (mindestens 80 %)
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. E-Learning)
- Eine der Position und Ihrer Berufserfahrung entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K/VKA zuzüglich Jahressonderzahlung und Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung
- Verschiedene Zulagen, wie z. B. Großraumzulage, Kinderzulage u. a.
- Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, Ticketsprinter u. a.)