Software-Integrationsingenieur (w/m/d)

Brunel GmbH

  • Wuppertal
  • Veröffentlicht am: 29. September 2025
Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bei Brunel erwarten Sie spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - branchenübergreifend und bei namhaften Kunden. Ob in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt oder im Maschinenbau: Als Software-Integrationsingenieur (w/m/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft innovativer Technologien mit.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Integration und Validierung komplexer Softwarelösungen in bestehende Systemlandschaften, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringen Ihre Expertise gezielt in anspruchsvolle Entwicklungsprojekte ein.

Nutzen Sie Ihre Chance - bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel!


  • Verantwortung für die Entwicklungsflotte - inklusive Aufbau, Ausstattung, Testfahrten und kontinuierlicher Optimierung.
  • Mitwirkung bei Hardware-Anforderungen: von der Definition bis zur Umsetzung.
  • Systempflege und -verbesserung, sowohl auf Software- als auch auf Hardwareebene.
  • Fehleranalyse und Tool-Entwicklung: Kombination aus Sensor-Setup, Software-Debugging und praxisnaher Tool-Erstellung.
  • Sensor-Kalibrierung und Testkoordination, inklusive Planung und Durchführung von Fahrtests mit verschiedenen Fachbereichen.

  • Technisches Know-how: Erfahrung im Debugging von Fahrzeug-Setups (Ethernet, CAN), sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Systemen.
  • Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python und C++, Rust als zusätzlicher Vorteil.
  • Mobilität & Kommunikation: Führerschein Klasse B (EU) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zusatzqualifikationen (Bonus): Schulung als Testfahrer, Erfahrung mit Sensordaten (Radar, Lidar, Kamera) und maschinellem Lernen.
  • Teamarbeit & Automotive-Erfahrung: Praxis in der Softwareentwicklung im Team, Kenntnisse in ADAS oder autonomem Fahren, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • regelmäßige Feedback-Gespräche
  • individuelle Fortbildungen und Trainings
Mehr