Frontend-Entwickler (m/w/d)

DSN GROUP

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 29. September 2025
Jobbeschreibung

Die DSN Holding GmbH übernimmt als Muttergesellschaft der DSN GROUP die Infrastrukturdienstleistungen für ihre Tochtergesellschaften in den Bereichen Finanzen, Personal, Marketing und IT.

Zur Unterstützung unseres Marketingteams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 25 Wochenstunden).

Die DSN GROUP ist eine der bundesweit führenden Unternehmensberatungen im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. Wir beraten nationale und internationale Kunden in Deutschland und Europa von zehn Standorten aus.


  • Entwickeln und Pflegen von modernen, responsiven Benutzeroberflächen für unsere Websites
  • Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie die Weiterentwicklung unserer TYPO3-Extensions in Bezug auf das Frontenddesign
  • Sicherstellung einer optimalen User Experience, mit Blick für Performance, Barrierefreiheit und SEO
  • Gestaltung neuer Oberflächen, Layouts und Templates anhand von Designvorlagen (Klick-Dummies, Mockups) auf Basis von HTML, CSS, JavaScript

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der (Fach-)Informatik bzw. Anwendungsentwicklung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS/SASS, JavaScript, PHP, SQL und JSON
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit TYPO3, responsivem Design, Cross-Browser-Kompatibilität und Frontend-Performance-Optimierung
  • Kenntnisse in Figma sowie Entwicklungserfahrung mit IntelliJ IDEA sind ein Plus
  • Ausgeprägtes Gespür für Design und Freude an der Gestaltung von neuen Konzepten
  • Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail, Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Sie erwartet eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
  • Durch Flexibilität mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen können Sie Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren
  • Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung: Durch wöchentliche Sprachkurse, unsere interne Akademie und auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich während Ihrer Tätigkeit weiterentwickeln und innovativ einbringen
  • Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Unsere Unternehmensphilosophie zeichnet uns aus! Sie arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
  • Und nicht zuletzt: Sie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
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