Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für den Bereich Studierendenberatung und zu den Themen Gender und Gesundheit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für angewandte Sozial­wissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für den Bereich Studierenden­beratung und zu den Themen Gender und Gesundheit (m/w/d)

Kennziffer: 11-10-25
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.


  • Studierenden­beratung zu vielfältigen Themen: Sie beraten Studierende und Studien­interessierte zu allgemeinen und spezifischen Anfragen sowie zu Studien­gängen der FK 11, Prüfungen, Abschlussarbeiten sowie Themen wie Kinder­betreuung, Stipendien und Auslands­aufenthalten
  • Unterstützung bei gesundheitsbezogenen und gender- bzw. geschlechter­spezifischen Anforderungen mit regelmäßigen Sprechstunden und Telefonberatung: Sie führen bei gesundheits­bezogenen und gender­bezogenen Anliegen vermittelnde und unterstützende Gespräche mit Studierenden
  • Dokumentation: Sie führen eine fortlaufende Dokumentation der Beratungs­bedarfe, um die Qualität und Wirksamkeit der Beratungs­prozesse sicherzustellen
  • Einarbeitung in und Nutzung der fakultäts- und hochschulinternen Infotools
  • Zusammenarbeit mit Hochschul­stellen: Sie arbeiten eng mit den zuständigen Stellen der Hochschule zusammen, um eine effektive und ganzheitliche Unterstützung der Studierenden sicherzustellen
  • Unterstützung beim Onboarding der Erstsemester und Organisation von Informations­veranstaltungen: Sie organisieren regelmäßig Studieninformations­veranstaltungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Gesundheits­wissenschaften
  • Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil, insbesondere in der Beratung im akademischen Kontext oder in der Unterstützung von Studierenden
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gender und Gesundheit, insbesondere in Bezug auf Studierende
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisations­fähigkeiten, sicherer Umgang mit moderner Hard- und Software, insbesondere zur Dokumentation und Verwaltung der Beratungs­prozesse
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, um selbstständig und proaktiv zu arbeiten und die Beratungs­strukturen kontinuierlich zu verbessern
  • Wurde der höchste Studien­abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags­unterzeichnung eine Zeugnis­bewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 9b TV‑L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
  • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung
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