Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen

AVAG Holding SE

  • Augsburg
  • Veröffentlicht am: 29. September 2025
Jobbeschreibung

Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.

Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.

Wir arbeiten gern zusammen und leben im beruflichen Alltag den Teamgeist. Wir freuen uns mit Ihnen einen leistungsbereiten und fröhlichen Kollegen (m/w/d) zu gewinnen. Der Informationsaustausch ist mit regelmäßigen Besprechungen in der AVAG Holding SE genauso selbstverständlich wie individuelle Weiterbildungen.

Zur Unterstützung unserer Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen am Standort Augsburg.


  • Eigenständige Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Übernahme der Kontenabstimmung und der Monatsabgrenzungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • USt-Voranmeldungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, persönliches Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
  • Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
  • Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)
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