Jobbeschreibung
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist in der Stabsstelle PAQ: Prüfungswesen | Anerkennung | Qualitätssicherung folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter:in „Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse“ (m/w/d)
Umfang: 100 %
Vergütung: EG 11 TV-H
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: 01.12.2025
Kennziffer: HL-M-48/25
Bewerbungsfrist: 19.10.2025
Kontakt: Petra Weiler (petra.weiler(at)hs-rm.de)
Im Rahmen dieser Stelle üben Sie die vollständige und eigenständige Bearbeitung (Koordination, Betreuung und Prüfung) der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in den reglementierten sozialen Berufen nach dem Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) und dem Sozialberufeanerkennungsgesetz im Bundesland Hessen aus.
- Prüfung, Durchführung und Dokumentation der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in den reglementierten Berufen sowie Ermittlung des passenden Referenzberufes
- Bearbeitung der Anträge gemäß den verwaltungsrechtlichen und fachlichen Vorschriften
- Erstellung der Bescheide
- Beratung der Antragstellenden zum Verfahren und zu den erforderlichen Ausgleichsmaßnahmen
- Eigenständige Zusammenarbeit mit dem HMWK, der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), der Zentralen Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA) und lokalen Beratungseinrichtungen
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der HSRM
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse in Form einer abgeschlossenen Ausbildung vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich gepaart mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Umfangreiche Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen verwaltungsrechtlichen und fachlichen Vorschriften wie Hessisches Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, EU-Richtlinie 2005/36/EG zur Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen, Sozialberufeanerkennungsgesetz, Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetz
- Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, der Verwaltungsstrukturen sowie über Ausbildungsinhalte und Abschlüsse im sozialen und pädagogischen Bereich
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Entscheidungen
- Interkulturelle und interdisziplinäre Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen
- Offenheit für Veränderungen
- Sprachkenntnisse in Englisch, Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind wünschenswert
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sind wünschenswert
- Motivierte und engagierte Kolleg:innen
- Aufgaben mit Mehrwert in einem internationalen und aufgeschlossenen Team
- Wertschätzende Umgangskultur
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV