Stellvertretende Kassenleitung (w/m/d)

Gemeinde Sulzbach (Taunus)

Jobbeschreibung

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verant­wortungsvoller Position in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden.

Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum 01. Januar 2026 bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen Sie als

Stellvertretende Kassenleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)


  • Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Gemeindekasse
  • Zahlungsabwicklung (Buchung von Ein- und Auszahlungen, Aufrechnungen auf Debitoren- und Kreditorenkonten sowie in der Finanzrechnung)
  • tägliche Verbuchung der Barkassenbewegungen und Kontoauszüge (inkl. Lastschrifteneinzüge und Zahlungsaufträge)
  • Offene-Posten-Verwaltung und Kontenklärung
  • Aufstellung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen-, Tages- und Monats­abschluss)
  • Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen
  • Erstellung von Statistiken der Gemeindekasse
  • Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)
  • Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Führung des Verwahrgelasses
  • Projektarbeiten

  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Kommunale/r Finanz- oder Bilanz­buchhalter/in alternativ der Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/r bzw. Verwaltungsangestellte/r gerne mit Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Gemeinde- oder Stadtkasse oder der Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kassen- und/oder Rechnungswesen
  • fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen (AO, KAG, HGO, GemHVO, GemKVO)
  • buchhalterische Kenntnisse
  • sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel)
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • ausgeprägte Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
  • freundliches, verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen
  • idealerweise Praxiskenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware DATEV kommunal, bzw. die Fähigkeit sich schnell in die Systemumgebung einzuarbeiten

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA West
  • eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungs­orientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung – Work-Life-Balance
  • Teilnahme an Fortbildungsangeboten
  • Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • vermögenswirksame Leistung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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