Jobbeschreibung
Wir wollen unseren Vertrieb neu denken: Strukturen zukunftsfähig machen, Märkte smarter ausschöpfen und echtes Wachstum schaffen. Als Head of Sales Management führst du ein internationales Team von 9 Kolleginnen und Kollegen, entwickelst die globale Vertriebsstrategie weiter und setzt Veränderungen um, die Wirkung zeigen.
Wenn du Lust hast, eine erfolgreiche Marke neu zu prägen und echten Impact in einer der spannendsten Branchen zu hinterlassen – dann bist du hier richtig.
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Strategie gestalten: Globale Vertriebsstrategie weiterentwickeln und in deinem Verantwortungsbereich erfolgreich umsetzen.
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Ziele & Forecast: Klare Vertriebsziele definieren, Sales Forecast für Kunden und Märkte erstellen und ein einheitliches Reporting sicherstellen.
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Strukturen transformieren: Bestehende Vertriebsprozesse und -strukturen analysieren, verbessern und zukunftsfähig machen – gemeinsam mit deinem Team.
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Marktpotenziale heben: Chancen systematisch analysieren, bestehende Märkte ausschöpfen und neue Vertriebswege, Regionen und Kunden erschließen.
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Verhandlungen führen: Key-Accounts betreuen, Konditionen und nachhaltige Verträge verhandeln sowie deren Umsetzung durch das Team sicherstellen.
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Gemeinsam erfolgreich: Vertrieb, Innendienst und Technical Sales begleiten, fördern und vernetzen, um als starkes Team gemeinsame Ziele zu erreichen.
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Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb mit Führungsverantwortung
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Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar
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Expertise in Vertriebsstrategie, Teamentwicklung und Steuerung internationaler Sales-Strukturen
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KPI-getriebene, strategische Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
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Starke Kundenzentrierung und die Fähigkeit, Märkte und Kundenpotenziale erfolgreich zu erschließen
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Hohe Reisebereitschaft, um internationale Märkte aktiv zu betreuen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), um auf allen Ebenen sicher zu kommunizieren
BarthHaas begleitet Dich sowohl bei deiner beruflichen als auch privaten Entwicklung. Bei uns legst Du die fachliche und finanzielle Basis für deine Zukunft. Du möchtest dein Wissen erweitern, dich weiterentwickeln und dein gutes Leben? Wir halten dir den Rücken frei und sind für dich da. Nur deine Motivation bestimmt deine Entfaltung!
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Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Mobile Work
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Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
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Großartiger Teamspirit in der Hopfencrew: Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe
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Zeitwertkonto: Du kannst bei uns Zeit, Geld oder beides ansparen, um später für eine gewisse Zeit bei bezahlter Freistellung nicht arbeiten zu müssen (z.B. für Sabbatical, Weiterbildung, Pflegezeit oder Vorruhestand)
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Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt sowie ansprechende Sozialleistungen. Zudem haben wir immer auch den Markt im Blick und gleichen unsere Gehaltsdaten regelmäßig ab.
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Moderne Arbeitswelt: Top IT-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, Relax-Areas, Duschen und Büro-Wellness mit Massagestühlen
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Optimale Verkehrsanbindung: S-Bahn- und Bushaltestelle unmittelbar vor der Tür, kostenlose Parkplätze und ein Fahrradabstellraum mit Elektro-Ladestationen.
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Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner Geschmackskarriere - egal, ob mit einem Zugang zu eLearnings, Coaching, gemeinsamen Workshops oder individuellen Schulungen
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Gemeinsame Mitarbeiterevents: Es sind die #hoplover, die BarthHaas ausmachen - deshalb kommen wir beim jährlichen Sommerfest oder sonstigen Teamevents regelmäßig zusammen, um gemeinsame Erfolge auch mal zu feiern und auf uns anzustoßen!