Jobbeschreibung
Die Energiewende passiert jetzt – und du bist mittendrin.
Als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik modernisierst du Gebäude, installierst smarte Technik und sorgst dafür, dass Wohnungen nachhaltiger und energieeffizienter werden. Von Neubauten bis Sanierungen – du bringst Zukunft in unsere Quartiere.
Das machst du.
Du bist überall gefragt, wo Strom gebraucht wird:
- Du installierst und wartest elektrische Anlagen in Neubauten und Bestandswohnungen.
- Du arbeitest mit moderner Smart-Home-Technik und machst Wohnungen fit für die Zukunft.
- Du führst Reparaturen, Wartungen und Störungsbeseitigungen durch.
- Du sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Steckdose bis zur Solaranlage.
Das lernst du.
In der Berufsschule und bei uns eignest du dir Schritt für Schritt alle Fähigkeiten an:
- Grundlagen der Elektrotechnik und Arbeitssicherheit
- Umgang mit Werkzeugen, Geräten und Messinstrumenten
- Installation, Wartung und Inbetriebnahme elektrischer Systeme
- Arbeit an Smart-Home-Lösungen und nachhaltigen Technologien
- Kund:innen-orientiertes Arbeiten und Fehlersuche
Alles, was du im Unterricht lernst, setzt du direkt in der Praxis ein. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche helfen dir, deine Stärken zu erkennen und dich optimal auf die Prüfungen vorzubereiten.
- Du interessierst dich für Technik und bist handwerklich geschickt.
- Mathe und Physik schrecken dich nicht, sondern machen dir Spaß.
- Du bist zuverlässig, teamfähig und bleibst konzentriert, auch wenn's mal knifflig wird.
- Ein sehr guter Hauptschul- oder mittlerer Schulabschluss ist eine gute Basis für deinen Start.
Das sind wir.
Eine Ausbildung bei Vonovia bedeutet für dich:
- Moderne Ausstattung und smarte Technik
- Erfahrene Ausbilder:innen, die dich Schritt für Schritt begleiten
- Spannende Projekte im Bestand und im Neubau
- Praxisnahe Förderung und individuelle Entwicklung
- Sehr gute Chancen auf Übernahme und langfristige Perspektiven
Darauf kannst du dich freuen.
- Faires Ausbildungsgehalt mit jährlicher Steigerung
- Zuschuss zu Fahrtkosten und Unterstützung beim Führerschein
- Erfolgsprämien bei guten Prüfungsnoten
- Hohe Übernahmequote
- Geregelte Arbeitszeiten
- Seminare, Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Azubi-Events für Gemeinschaft und Spaß
- Fitness- und Gesundheitsangebote durch Kooperationen
- … und vieles mehr!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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