Jobbeschreibung
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Das kannst Du bei uns bewegen
Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy im Bereich Technik Elektrische Netze.
Als Projektingenieur (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:
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Leitung von Projekten im Stromnetz (inkl. Verantwortung für Technik, Termine und Budget im Projekt)
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Fachliche Leitung von Teams, z. B. in Projekten der Planung von Netzanschlüssen
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Technische Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
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Erarbeitung von Betriebs- und Anlagenkonzepten im Stromnetz
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Sicherstellung und Verantwortung der Anlagenverfügbarkeit
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du dich über einen Bonus freuen, der vom gemeinsamen Unternehmenserfolg abhängig ist.
Das bringst Du mit
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Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Bachelor/Master) mit der Fachrichtung allg. Elektrotechnik bzw. Energietechnik
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Idealerweise Erfahrung im Bereich Konzeptionierung, Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen im industriellen Umfeld
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Betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. der Tools SAP und MS Office
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Gestaltungsspielraum und Begeisterung für (neue) Technologien und Technik (z.B. Digitalisierung)
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Fließende Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung