Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Area HR Manager (m/w/d) für INDITEX
Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine Mission
Als Area HR Manager*in bist du nah an unseren Stores, begleitest die Teams vor Ort und sorgst dafür, dass sie die besten Talente, Trainings und die richtige Unterstützung bekommen. Du bist strategische*r Sparringpartner*in für unsere Store Manager*innen und gleichzeitig Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden – von Recruiting über Weiterentwicklung bis hin zu People & Culture Initiativen.
Deine Aufgaben:
- Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
- Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
- People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um
- Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
- Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur
- Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden
- Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher
- Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag
- Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch
- Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt
BE YOURSELF – Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen
- Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
- Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
- Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
- attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
- eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
- Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
- Family Start Time“ für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
- Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Gestaltung
- Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team