Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugs­unter­nehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugs­spezialist für den Wohn­bau entwickeln wir richtungs­weisende und nach­haltige Lösungen, die Genera­tionen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschland­weit verfügt unser Familien­unter­nehmen über 12 Nieder­lassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.

Um unsere anspruchs­vollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir einen

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)


  • Disziplinarische und fachliche Führung der Moderni­sierungsmonteure inner­halb des Service­gebietes inklusive Einsatz­planung und Sicher­stellen der Ein­haltung von Arbeits­sicherheits­vor­schriften
  • Leitung und Über­wachung von Moderni­sierungs­projekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nach­unternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugs­anlagen, z. B. bei der Planung und Koordi­nation von Reparatur-, Moderni­sierungs- und Umbau­projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Service­team
  • Durchführen von Qualitäts­kontrollen und Feedback­gesprächen mit den Mitarbeitenden
  • Budgetverantwortung für den Verantwortungs­bereich

  • Abgeschlossene technische / kauf­männische Berufs­ausbildung mit einer Weiter­bildung zum Techniker oder Meister oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Führungs­erfahrung
  • Verhandlungs- und Kommunikations­stärke sowie Hands-on-Mentalität
  • Berufserfahrung in der Aufzugs­branche sowie Kennt­nisse der einschlägigen Normen, Regel­werke und Richt­linien sind wünschens­wert
  • Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten
  • Fließende Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift, Reise­bereitschaft und gültiger Führer­schein der Klasse B

  • Unbefristeter Arbeits­vertrag in unserem familien­geführten Unter­nehmen
  • Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie vermögens­wirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
  • Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Betriebsbesichtigung in Osna­brück
  • Firmenwagen mit Privat­nutzung ohne Kilometer­beschränkung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung
  • Jobrad über BusinessBike
  • Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück
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