Jobbeschreibung
Du willst Talente begeistern und unser Team verstärken? Wir suchen dich ab sofort als
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) im Personalmarketing (JG_HR_2502)
entweder in Hochheim, Rüdesheim / Aulhausen oder in Oberursel in Vollzeit
Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe), einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.
- Du bist unser Recruiting-Kompass: Als erste Ansprechperson für Bewerber:innen sorgst du für einen positiven ersten Eindruck und begleitest das Bewerbermanagement.
- Du findest Talente, die wirklich zu uns passen: Ob Fach- oder Assistenzkräfte – du bist Teil des Recruitings in der Eingliederungshilfe.
- Du bringst frischen Wind ins Recruiting: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Strategien, probierst innovative Kanäle aus und setzt gezielt auf Active Sourcing.
- Du zeigst Präsenz: Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, Events und Hochschulveranstaltungen und repräsentierst uns dort.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, gerne im sozialen oder pflegerischen Umfeld
- Kreativität und Trendgespür: du hast Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen, und bringst frische Ideen mit
- Empathie und Kommunikationsstärke: du kannst Menschen begeistern und baust Verbindungen auf
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: du packst an, behältst den Überblick und arbeitest lösungsorientiert
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Mobiles Arbeiten: nach der Einarbeitungszeit hast du die Möglichkeit, auch nach Absprache aus dem Homeoffice aus zu arbeiten
- Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifgebunde Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte „Bingen–Rüdesheim“, Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing mit „BusinessBike“