Jobbeschreibung
Mit mehr als 190 Filialen und rund 1.950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist budni vor allem im Großraum Hamburg Marktführer unter den Drogeriemarktunternehmen. budni gehört seit Jahren zu den beliebtesten Drogeriemärkten und den besten Arbeitgebern der Metropolregion. Das Unternehmen kann aus dem breitesten Sortiment im Branchenvergleich schöpfen und schneidert aus seinen 25.000 Artikeln die Sortimente jeder Filiale passend auf die Menschen im Viertel zu. budni bietet seinen Kundinnen und Kunden ein nachbarschaftliches Lebensgefühl und besten Service mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Mit der Budnianer Hilfe e.V. engagiert sich budni in der Nachbarschaft der Filialen für Kinder und Jugendliche und setzt sich beim Sortiment, der Warenlieferung und dem Betrieb der Filialen für Nachhaltigkeit ein. Dabei lautet das zentrale Ziel, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren sowie die Bevölkerung für einen nachhaltigeren Konsum und die Wertigkeit von Lebensmitteln zu sensibilisieren. budni setzt mit diesem Engagement ein starkes Zeichen im deutschen Drogeriemarkt.
Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing.
Du hast Lust auf die vielseitigen Fragestellungen des Sortimentsmanagements und möchtest beim Drogeriemarktführer in Hamburg deine Ideen einbringen? Der Bereich Nonfood ist dein Steckenpferd? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für die BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir dich als Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Sortimentsbereich mit Themenschwerpunkt Nonfood / WPR / Baby & Kind. In dieser Funktion übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung der Sortimentsmanager:innen sowie der gesamten Abteilung, verantwortest zusammen mit deinem Team die Warenbeschaffung und die kontinuierliche Weiterentwicklung eurer Sortimente.
- Operative Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die operative Umsetzung der fachspezifischen Themen innerhalb deiner Abteilung
- Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung und deinen Kolleg:innen aus dem Leitungsteam definierst du die strategischen Ziele und richtest sie konsequent an der übergeordneten Business-Strategie aus
- Rahmenbedingungen schaffen: Du schaffst optimale Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann und stehst bei bereichsübergreifenden Fragestellungen als Sparringspartner:in zur Verfügung
- Verhandlungsunterstützung: Bei Lieferantenterminen und Verhandlungen bist du eine wichtige Unterstützung für dein Team
- Sortimentsstrategie: Mit deinem Gespür für Trends und Innovationen gestaltest du die Sortimentsstrategie aktiv mit
- Kund:innenfokus: Die konsequente Ausrichtung auf unsere Kund:innen ist für dich selbstverständlich
- Stakeholder-Management: Du steuerst Stakeholder und Shareholder professionell, vorausschauend und mit klarem Fokus
- Budgetverantwortung: Du verantwortest die Budgetplanung sowie das Kostenmanagement deiner Abteilung
- Mitarbeiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen definierst du individuelle Ziele und begleitest sie bei ihrer persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Drogerie- oder Nonfood-Bereich
- Führung ist für dich kein Fremdwort: Du hast bereits Teams fachlich und/oder disziplinarisch geleitet
- Strategisches Denken gehört zu deinem Handwerkszeug – du entwickelst Business-Strategien und setzt sie lösungsorientiert um
- Zukunftsorientiert und neugierig: Du erkennst Chancen frühzeitig und bereicherst Budni mit neuen Impulsen
- Als Führungskraft motivierst du dein Team, gehst wertschätzend mit Menschen um und förderst individuelle Potenziale
- Veränderungen siehst du als spannende Herausforderung, die du aktiv gestaltest – auch im konstruktiven Diskurs
- Auch unter komplexen Bedingungen triffst du klare und verantwortungsvolle Entscheidungen
- Deine Kommunikation ist transparent, nachvollziehbar und auf Augenhöhe
- Du verstehst es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen – intern wie extern
- Ein teamorientiertes Arbeitsklima, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie einen Arbeitsplatz in der schönsten Stadt der Welt am Rande des Stadtparks
- Viel Raum für Tatendrang, neue Ideen und individuelle Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit bei einem hanseatischen Traditionsunternehmen die nächsten Jahre entscheidend mitzugestalten
- Weitere Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Deutschlandticket, Kantine und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement