Jobbeschreibung
Die Thüringer Staatslotterie wird in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts in der Trägerschaft des Landes geführt. Sie ist Mitglied im Deutschen Lotto- und Totoblock. Die Blockgesellschaften führen Glücksspiele nach einheitlichen Teilnahmebedingungen durch und haben sich zur gemeinsamen Gewinnermittlung zusammengeschlossen. Aufgabe der Thüringer Staatslotterie ist die Veranstaltung, Vermittlung und Durchführung staatlicher öffentlicher Glücksspiele im Freistaat Thüringen.
- Aktive Akquise von Handelsketten sowie Ansprechpartner für diese innerhalb Thüringens
- Erstellung und Auswertung von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Aktive Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Schaffung eines ausgewogenen Vertriebsnetzes innerhalb Thüringens inkl. Unterstützung beim zielgerichteten Einsatz von Werbemaßnahmen zur Akquise und Kundengewinnung
- Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse
- Optimierung der Verkaufsstrategien
- Strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebsnetzes
- Betreuung von Annahmestellen (Shops) im Außendienst
- Betreuung von Annahmestellen (Shops) bei Neueröffnung und Schließung
- Organisation von Vor-Ort-Schulungen
- Verantwortlich für die Organisation der Digitalisierung der Prozesse im Außendienst zur vereinfachten Abwicklung vor Ort
- Vertriebler durch und durch - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Spaß an der Akquise-Tätigkeit und hohe Abschlussstärke (Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft)
- umfangreiche Erfahrung in der Analyse von Vertriebsnetzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, organisierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Eine befristete Stelle in Vollzeit (38 Std./Woche)
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Unkomplizierte Regelung für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Dienstwagen für Außentermine
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop und Mitarbeiterhandy
- Kantine fußläufig erreichbar sowie kostenlose Getränke und Obst
- Betriebsärztliche Betreuung
- Mitarbeiterevents
- Teamorientierte Unternehmenskultur