Ausbildung: „Mechatronik“ (w/m/d), Start 2026

HENSOLDT

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 26. September 2025
Jobbeschreibung

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Kiel zum 01.09.2026 eine*n Auszubildende*n in der Ausbildungsrichtung Mechatronik.


In diesem Beruf erstellen und montieren Sie komplexe Systeme aus mechanischen, optischen und elektronischen Bestandteilen. Die fertigen Baugruppen und nehmen Sie in Betrieb, programmieren oder installieren zugehörige Software. Auch die Instandhaltung und Reparatur der Produkte gehört zu Ihren Aufgaben. In der Lehrwerkstatt und in den Fachbereichen lernen Sie während Ihrer 3 ½ jährigen Ausbildung alles was hierzu notwendig ist, wie z.B. Drehen, Fräsen und Programmieren. Dabei stehen Ihnen immer Ausbilder*innen zur Seite. Das theoretische Wissen wird Ihnen im Blockunterricht an der Technischen Schule in Aalen vermittelt. Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT.


  • Mindestens einen guten MSA / Realschulabschluss
  • Interesse an Elektronik, Physik und Mathematik
  • Handwerkliches Geschick und analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Keine Höhenangst
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (nach der Ausbildung)

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütungen & Sozialleistungen
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Prävention
  • Mobilität & Nachhaltigkeit
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