Jobbeschreibung
Was entsteht, wenn Leidenschaft und technologische Expertise zusammentreffen? Wir entwickeln wegweisende Lösungen für die Mobilität der Zukunft und gestalten eine fahrradfreundliche Infrastruktur. Du bist gefragt, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr sowie innovative Systeme für das RadParken. Erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit und trage dazu bei, die Mobilität von morgen sicherer und effizienter zu machen.
- Du arbeitest in der Vertriebsassistenz mit Fokus auf Geschäftsentwicklung im Ausland
- Du bereitest Dokumente, Präsentationen und Reports vor und nach
- Du begleitest nationale und internationale Ausschreibungen, inklusive Dokumentation, Koordination und Abwicklung
- Du unterstützt bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Du organisierst und koordinierst Termine, Meetings und Geschäftsreisen
- Du bist die Ansprechperson für Kund:innen, Geschäftspartner:innen und interne Abteilungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb bzw. Projektgeschäft
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, in der Assistenz oder im Projektmanagement
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Du verfügst über Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist aus
- Du beherrschst Deutsch und Französisch sehr gut sowie Englisch und gut in Wort und Schrift
- Fort- und Weiterbildung: Mit einem individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
- Essenszuschuss: Wir gewähren allen unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für Essensbestellungen bei unserem Kooperationspartner Hofmann Menü.
- Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee werden unseren Mitarbeitern jederzeit kostenlos zur Verfügung gestellt.
- Firmenevents: Unsere Mitarbeiter haben jedes Jahr abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich auf unseren Sommer- und Winterfesten auszutauschen.
- 30 Tage Urlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub jährlich zzgl. einen halben Tag an Weihnachten (24.12.) sowie am 31.12., um eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können.
- Flexible Arbeitszeiten: Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten in einer 38 Stunden-Woche an.
- Regionale Verbundenheit: Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region sehen wir es als unsere Verantwortung an, Personen die Möglichkeit zu bieten, nicht in Ballungsgebiete ziehen zu müssen, sondern nah bei Ihrer Familie, Ihren Freunden oder Ihrem Verein eine Ausbildung oder einen beruflichen Neustart beginnen zu können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter.
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