Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schuler Rohstoff GmbH

Jobbeschreibung

Die Schuler Rohstoff GmbH gehört zu den größten Familien­unternehmen im Komplett­entsorgungs­bereich. Seit über 100 Jahren setzen wir uns für das Recycling von Roh­stoffen und somit direkt für den Erhalt von Ressourcen ein. Teil von Schuler zu werden, bedeutet aktiv zum Umwelt­schutz und der Ein­sparung von CO2 beizutragen. Unterstütze uns dabei, möglichst viele Rohstoffe in den Kreis­lauf zurück­zuführen und sämtliche Abfälle umwelt­schonend zu entsorgen.

Personal­referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)


  • Du übernimmst die Betreuung und Adminis­tration unserer Mitarbeitenden
  • Du bist verantwortlich für Lohn- und Gehalts­abrechnungen, Benefits und Mit­arbeiter­geschenke
  • Du verwaltest unser Zeit-, Urlaubs- und Zutritts­management und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Sys­teme ein
  • Du bist verantwortlich für das Recruiting und den Onboarding­prozess
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei Per­so­nal­entwicklungs­maßnahmen
  • Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und treibst Prozessoptimierungen voran

  • Du hast eine abgeschlossene kauf­männi­sche Aus­bildung, idealerweise mit Weiter­bildung zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
  • Du bringst erste Erfahrung in der Perso­nal­abrechnung mit
  • Du kennst dich im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Lohn­steuerrecht aus
  • Du bist IT-affin und hast idealer­weise schon mit Zeit­erfassungs­systemen und HR-Software gearbeitet
  • Du hast ein offenes Ohr für die Mitarbei­tenden und trittst professionell auf

  • Einen Job mit Sinn – trage aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei
  • Viel Abwechslung, Freiraum für eigene Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Büro, top Equipment und flexible Home-Office-Optionen
  • Individuelle Weiterbildung im Bereich HR sowie Unterstützung durch Fachanwälte
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Einblicke in die Geschäftsführung eines Familienunternehmens mit über 100-jähriger Geschichte
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell
  • Getränke, Obst, bezuschusste Mahlzeiten, Gutscheine, Firmenräder und -autos
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