Jobbeschreibung
Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026 in der Kindertageseinrichtung Nord eine
zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d)
in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg
an.
Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.437,92 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr und 1.497,13 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr.
Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin, Frau Dechow, Telefon 04351/752117.
- Unterstützende pädagogische Begleitung: Begleitung und Förderung von Kindern in Gruppen- und Einzelaktivitäten unter Anleitung der Erstkraft
- Beobachtung und Dokumentation: Beobachtung des Entwicklungsstandes, Festhalten von Beobachtungen, Mitwirkung bei der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation
- Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Hygiene, An- und Auskleiden sowie gemeinsamen Mahlzeiten
- Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen: Planung, Organisation und Unterstützung
- Unterstützung bei inklusiven Ansätzen: Individualisierung von Förderangeboten, Anpassung an unterschiedliche Lern- und Entwicklungsbedarfe
- Konfliktmanagement und Prävention: Unterstützung bei Konfliktklärung, Umsetzung von Verhaltensregeln, Förderung sozialer Kompetenzen
- Administrative Aufgaben: Dokumentation von Anwesenheiten, Materialbestellungen, kleine organisatorische Tätigkeiten
- Reflexion und eigene Weiterentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden
- Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss
- Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis
- Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern
- Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
- Freude im Umgang mit Kindern
- Interesse an Kunst und Musik
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Deutsch C1 Niveau
- Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team
- Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen
- Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden
- Technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)
- Jahressonderzahlung
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
- Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
- Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss
- Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
- Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor
Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in der Kindertageseinrichtung Nord, der theoretische Teil an drei Tagen am BBZ Rendsburg.
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