Jobbeschreibung
Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Sie übernehmen eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und führen Recruiting-Prozesse durch
- Sie stimmen sich eng mit dem Steuerbüro für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung ab
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Sie wirken bei arbeitsrechtlichen Themen mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung
- Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
- Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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