Jobbeschreibung
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen.
Wir suchen Verstärkung für die Bereiche Gesellschafts- und Franchiserecht der Konzernrechtsabteilung der OBI-Gruppe.
Die Konzernrechtsabteilung der OBI-Gruppe steuert die wesentlichen gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten des OBI Konzerns. Zudem betreut sie in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Geschäftsbereichen die kommerziell und rechtlich zielgerichtete Gestaltung und Praxis von Franchiseverträgen und Franchisebeziehungen einschließlich der strategischen Fortentwicklung dieses Bereichs. Franchising ist Teil der DNA und der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Begleitung: Du begleitest Transaktionen wie Asset-Deals oder gruppeninterne Umstrukturierungen und unterstützt bei allen laufenden gesellschaftsrechtlichen Fragen des Konzerns
Betreuung: Umfassende rechtliche Begleitung des strategischen Bereichs „Franchising“ national und international, inklusive der Erstellung und Verhandlung von Franchiseverträgen
Mitwirkung: Konzeptionierung und rechtliche Validierung von Joint Ventures und Franchise-Konzepten für neue Märkte sowie Weiterentwicklung bestehender Konzepte im Hinblick auf Digitalisierung und Omnichannel
Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem Business-Bereich Franchising bei der Akquise neuer und der Pflege bestehender Franchisepartner:innen sowie die rechtliche Betreuung des Franchisepartner-Beirats
Verantwortung: Beobachtung, Bewertung und Umsetzung relevanter Rechtsentwicklungen sowie die Unterstützung von Business Partner:innen bei allen rechtlichen Fragen zur Vertragsdurchführung
Qualifikation: Du bist Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, gesammelt in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung mit Schwerpunkt im Gesellschafts- und/oder Franchiserecht
Denkweise: Eine kommerzielle und strategische Herangehensweise zeichnet dich aus und du verstehst dich als Business Partner:in mit sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
Persönlichkeit: Als Teamplayer:in hast du Freude daran, dich in einer kollegialen und vom Fachaustausch geprägten Umgebung einzubringen und OBI aktiv voranzutreiben
Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist eigenständig, verantwortungsvoll und lösungsorientiert
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse: Erfahrungen im Franchiserecht sind ein Plus, aber kein Muss – wir unterstützen dich tatkräftig bei deiner Einarbeitung in dieses Gebiet
Interesse: Du zeigst Neugier für moderne Arbeitswerkzeuge im Bereich Legal, Tech sowie KI und möchtest deren Einsatz fördern
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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