Jobbeschreibung
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben zum 01.01.2026 eine Stelle in der
Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d)
beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung
für das Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 55 %, befristet bis 31.12.2027, S 12 TVöD
- psychosoziale Beratung bei Schwangerschaft und nach der Geburt bis zum Lebensalter von 3 Jahren
- Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB
- Beratung zur Pränataldiagnostik
- Kooperation mit anderen Systemen der psychosozialen Infrastruktur
- präventive und fachdienstliche Aufgaben in der Sexualpädagogik und Gesundheitsprävention
- Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Familienhilfe oder der psychosozialen bzw. psychologischen Beratung
- Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts und administrative Kompetenzen
- eine respektvolle Haltung gegenüber individuellen Bedarfen und Lösungswegen der Ratsuchenden in Notlagen und ein systemisches Fallverstehen
- selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Kooperationsfähigkeit
- einen souveränen und sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung:
eine psychosoziale Zusatzausbildung ist von Vorteil; nach Möglichkeit liegt die spezifische Qualifizierung für Schwangerschaftskonfliktberatung bereits vor - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
- Sicherheit und attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team. - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. - Betriebskita
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. - Fortbildung und Weiterentwicklung
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. - Firmenticket und Radmobilität
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. - Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Mitarbeiterangebote
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.